社員種ごと、部署ごとに、「有給休暇」の基本設定が可能です。
会社ごとの「特別休暇」も設定できます。

社員は、「有給休暇・特別休暇」の付与状況と取得状況が確認でき、消化する休暇の取得の登録もできます。
1日、半日だけでなく、時間単位での有休の取得も可能です。

スマホでも、打刻ソフトでも「残業申請」が行えます。

社員が「残業申請」を報告すると、自動的に上長宛てにメールが送付されます。 申請された「残業申請」を確認し、承認できます。

会社単位でも、部署単位、従業員単位でも、時給、割増賃金が設定できます。

※時給を設定した際、「勤務間集計」「部署別集計」「打刻別集計」の結果にて、給与額（概算）」欄で、勤務時間から自動的に計算を行い、出力することが可能です。

社員種ごとに基本設定が可能です。
1日単位、月単位の勤怠が確認できます。

社員種ごとに基本設定が可能です。
勤務時間、時間外勤務が設定の時間を超過した場合、上長に警告のメールが送付されます。